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DDI认证公开课

欢迎进入2017年中国区公开课的时间表专页!

您若要查找有关课程内容或注册的详细信息,请致电我们 中国区的客户服务团队,电话:+8621.2329.5000(上海)、 +8610.6566.5526(北京)、+86755.8378.1080(深圳) 或发送电邮至:Customer.China@ddiworld.com了解更多信息。

HR高管人才管理精华班

此课程是 DDI 整合 47 年来在人才管理上的丰富知识与经验设计而成,期望能协助人资高管掌握时代脉动与人才管理的精髓,迎战企业当前及未来挑战,打造和发掘潜力人才的规划与最佳路径。此课程在2012年一经推出,迅速受到了全国HR 高管的积极关注与踊跃报名。

国际讲师资格认证课程 Facilitator Certification Process —卓越讲师培养

企业需要有技巧的讲师帮助员工和领导者发展工作所需技能,进而帮助企业达到最终的目标。DDI的“讲师认证课程:卓越讲师培养”可以帮助企业讲师掌握高效的授课技巧,成功授证后的讲师,将获得DDI中基层领导力的课程传授资格并讲授 60 余门DDI课程。

通过DDI的讲师认证课程学习,学员能够:

  • 获取作为一名成功讲师所需的知识、动力及应具备的行为(能力)。
  • 应用DDI讲师手册及各种学习方法有效地提升学习。
  • 理解并整合多种学习方法—体验式学习、技巧实践、行为计划表以及如何使用以上学习方法将培训所学知识运用到工作中并组织进修。
  • 识别展开成功培训所需的要素及其对成功培训的影响。
  • 获得认证后,可在内部实施超过 60 门DDI的培训课程。

目标选才Target Selection —面试官、培训师和系统经理

40 余年来,目标选才 (Targeted Selection®) 一直是全球公认的、基于精确行为的选才体系,全球每天经历目标选才的候选人高达9200人,为企业带来长期客观的效益与成本控制。

通过DDI的目标选才课程的学习,学员能够:

  • 通过工作分析确认正确的选才标准;
  • 收集应征者的重要资料;
  • 评估收集到的资料,做正确的任用决定;
  • 提升面试技巧和自信,树立良好的企业雇主形象;
  • 提高您选拔过程的效率和效能;帮助您避免不良任用带来的长期成本影响;
  • 降低人员流动,提高个人与团队绩效,打造强大灵活的员工队伍;

为了满足企业不同的需求,DDI 特别推出三种独特的课程选择方案,从而为面试官、培训师及HR 招聘经理,提供为组织选拔最优人才的绝佳工具。您可单独参加某个项目,或自由选择搭配不同的培训项目。

成功典范:卡片分析法 Success Profile :Card Sort Workshop

卡片分析工具是建立成功典范的创新办法 , 它能快速、高效地使组织掌握工作分析的方法。工作专家们会拿到一套卡片,其中包含一个工作或工作群的详细角色,以及组织战略的业务驱动因素。他们通过卡片分析将广泛笼统的概念简化为重要的工作挑战。这些工作挑战与塑造成功典范的能力要求完全一致。

DDI 的成功典范可以帮助您:

  • 将您的人才战略与业务战略完美结合—使您的能力模型能始终适应不断变化的商业环境。
  • 管理能力—用不断调整优化的成功典范支持您的整个人才管理生命周期,为您提供对工作和预期的共识。
  • 为岗位选拔匹配的人才从知识、经验、能力、个性四个维度进行评估并选拔出最适合该岗位的人才,更利于人才选拔与发展。
  • 节约流程与财务成本—该流程以业务需求为目标,以高效、快速、有趣的方式产出成功典范;成功授证后的学员可以代替外部顾问,随时为企业提供内部咨询与支持。
  • 认证证书终生有效。授证后,学员将掌握相应技能,并配备工具箱,其中工具箱包括学员手册、能力字典与卡片(不包含高管层级) ,帮助学员自信地在组织内实施该流程。
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电话(上海):+8621-2329 5000
(北京):+8610-6566 5526
(深圳):+86755-8286 9600
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