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全球办公室

给你一个全球化的竞争优势

全球化对于各种类型的企业系统提出了新的要求,几乎是所有的人力资源系统的要求。当然,无论全球经济变得多互相关联,每一个地区都通过它自己的文化、语言和最重要的因素——人来界定范围。跨国企业能够在全球范围内制定战略,但他们最终的目的还是要将这些策略在当地执行。

在智睿咨询(DDI),我们知道怎样来帮助你高效地识别来自全球各地的独特的需要,以帮助你看到员工的行为改变带来的理想结果。

在我们全球26个国家的42间办公室,我们员工对于特定地区文化和语言的理解让你的人才战略实施过程变得更加有针对性及有效。根据DDI 40多年的经验,没有一家人力资源咨询公司能像我们这样旨在帮助贵公司在全球范围内实现卓越的业务成果!


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