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数据赋能·迭变启航线上主题峰会

2021全球领导力展望线上主题峰会

作为全球规模最大的领导力调研,「全球领导力展望」自1999年开启以来,积累了20余年的深度调研经验。「2021全球领导力展望|中国」报告整合了来自中国的2,814位领导者和424位HR经理人的调研数据,并对标来自全球1,742家参与企业的15,787名领导者和2,102名HR专业人士的数据。报告中的15项研究见解不仅总结了对中国领导力现状与实践的发现,更将中国的领导力趋势与全球对标,结合DDI半世纪来与时俱进积累的领先企业的实践,提供了可立即采取行动的建议。

2021年8月10日至8月12日,DDI新近发布的「2021全球领导力展望|中国」报告强大作者团阵容,将与您相约「数据赋能·迭变启航——2021全球领导力展望」线上峰会,共同从大数据中解读人才趋势,助您重新思考未来人才变局,助力企业人才战略!

从大数据中解读人才趋势,重新思考未来人才变局

全球调研大数据洞悉未来人才趋势

中国视角对标全球领先视野蓄力人才

以领导力数据洞见助力组织迭变升级

点燃创新势能,让创变发生

演讲者:
叶庭君 DDI亚洲区副总裁暨大中华区董事总经理
你将收获:
洞悉:战疫时代,全球CEO最关注的挑战
思考:企业成功创新转型的最大突破口
落地:提升组织力,让创变发生的关键举措

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面向未来,激发「人才力」

演讲者:

孙逸彬 DDI大中华区人才管理业务总监

你将收获:
探索:组织未来快速转向的成功要素
刻画:实现数字化转型的未来人才样貌
再造:激发组织未来「人才力」有效做法

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跨越「鸿沟」,人才突围转型

演讲者:

李慧渊 DDI大中华区项目咨询总经理

你将收获:
审视:各层级领导者的领导力现状
解析:变化的内外部挑战带来领导者缺口
实践:加速领导者转型进程的有效举措

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发展升级,提升组织人才竞争力

演讲者:

林奕威 DDI大中华区学习发展总经理

你将收获:

发现:当前组织发展资源需求与资源的错位

探索:未来提升领导者能力与后备深度的关键

践行:企业实现高质量发展计划的四大维度


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焕新「职场引力」,留任关键人才

演讲者:

姚德瑜 DDI全球董事顾问

你将收获:

探究:企业人才流失的两大核心原因

剖析:提升人才敬业度的三大重要因素

未来:吸引及留任三类关键人才重要措施

立即观看

2021全球领导力展望

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