英跃®是 DDI 专为企业中层管理者设计的一套移动领导力发展方案。以DDI能力体系为核心，用“测、学、练、考”打造完整的移动学习闭环，并以过程中所产生的学习、行为数据协助领导者更精准地规划发展路径，实现其“从知到行”的能力跃升。
英跃®，基于DDI“行为模式法”，将领导力领域中一系列的能力，拆解成可转化为实践的“关键行动”，保障培训内容可以被实操落地。
利用英跃®的学习管理平台，HR可以全程追踪每位学员的学习进展，实时数据看板直观展现培训效果，并提供翔实的行为数据报告和人才发展建议。
能力前测：了解管理者单项能力学前水平，获得学习建议和相关课程推荐。
微课学习：小微课、大收获，核心方法、实操步骤与工具全囊括。
情景模拟：把学习变成令人兴奋的角色扮演“游戏”挑战，立即应用所学。
能力后测：学习前后对比报告，优势、短板一目了然，学习进步即时呈现。
团队管理：目标选才、辅导、授权、打造高效团队、驱动变革
业务管理：计划与组织、决策、达至最佳绩效
人际管理：协作、影响力、解决冲突
建议1周完成单项能力学习
性格测试→学习导入→能力诊断→视频微课→知识检测→情景模拟→能力后测
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