英跃®,基于DDI“行为模式法”,将领导力领域中一系列的能力,拆解成可转化为实践的“关键行动”,保障培训内容可以被实操落地。
利用英跃®的学习管理平台,HR可以全程追踪每位学员的学习进展,实时数据看板直观展现培训效果,并提供翔实的行为数据报告和人才发展建议。
能力前测:了解管理者单项能力学前水平,获得学习建议和相关课程推荐。
微课学习:小微课、大收获,核心方法、实操步骤与工具全囊括。
情景模拟:把学习变成令人兴奋的角色扮演“游戏”挑战,立即应用所学。
能力后测:学习前后对比报告,优势、短板一目了然,学习进步即时呈现。
建议1周完成单项能力学习
性格测试→学习导入→能力诊断→视频微课→知识检测→情景模拟→能力后测