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作为公司转型发展的发动机,中基层干部起着至关重要的作用。DDI协助D能源化工企业引导共识并统一人才标准,利用科...
作为人才测评领域应用最广泛的测评之一,个性测评常用于哪些场景?在各个场景中又应该如何应用?需要注意哪些关键点?
在人才测评中,有哪些是容易进入的误区呢?如果陷入这些误区,又该如何破解呢?
测评在人才管理的各个场景中都得到日益广泛的应用,但对测评的误解、怀疑与质疑也从未停止,本文中提到的几个常见误区...
企业大多都会在数据支撑下做出决策。若不对领导者能力进行正确评估,会有什么后果?领导力测评又如何使用?领导力测评...
自ESG理念诞生以来,受到了全球企业以及中国企业的重视,在许多企业越发追求长期主义的今天,这一理念与HR的工作...
虽然人才盘点能够带来许多价值,也被寄予厚望,然而在实操中却似乎很难如我们所期望的那样,给企业带来足够的人才储备...
人才标准本身「接地气」还只是基础,要真正发挥人才标准的价值,还需要将人才标准落地——也就是说,要围绕人才标准来...
企业通过建设「人才标准模型」找到「胜任」的人才,那么究竟什么是好的的人才标准?当然,从业务出发,基于企业所面对...
为助力企业破解人才管理全流程的重重挑战,DDI重磅发布「组织永续:人才管理启示录」白皮书及其语音特辑,助力企业...
您了解企业的人才密度吗?招到不合适的人可以用发展来弥补吗?企业领导者的识人能力如何?让我们一起深入了解《识人善...
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本期为该语音特辑首发,由DDI大中华区项目咨询总经理李慧渊为你解答:经济高速发展的红利「催生」了多少高管?
DDI近日重磅发布了Talent Dynamics人才管理系统人才盘点4.0模块,宣告人才盘点正式进入4.0时...
DDI全球董事顾问姚德瑜女士将为大家深度解析,处于时代变局下的人才盘点,产生了什么样的变化?我们又该如何据此做...
高潜人才和团队渴求自主自驱的氛围,工作中追求价值及意义。未来,团队更普遍的挑战将不是推动执行,我们需要的是能够...
真的有人天生适合做领导者吗?学习在这其中的作用如何?在DDI本篇「洞察有数」系列特辑的连载中,请随我们一起从实...
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