DDI全面个性测试（Comprehensive Personality Assessment），是基于大五人格理论的科学基础，细化得到 28 个小项指标，以此对员工的个性特质做出全面分析，提升员工自我认知，为个人精准定位其领导力的发展需求，并为企业的领导力长期储备情况提供洞见。
25分钟完成在线测评
个性因子与DDI 领导力能力一脉相承，通用场景及管理者皆可使用
全面的个性评估，28个个性因子分析
随心搭配：评鉴、能力测评、学习发展课程
思维与开放：分析性、质疑精神、全局思维、创意、好奇心、谨慎
人际与协作：利他主义、同理心、团队精神、信任、接纳反馈
处事与内驱：有序、尽责性、规范性、成就、控制点
外向与影响：谦虚、领导倾向、竞争、影响、乐群
情绪与应变：适应、自信、抗压、果断性、模糊容忍、坚韧、乐观
人才盘点、团体趋势解读及人才盘点赋能
中基层领导力、高潜发展相关人才发展项目
高层管理者评鉴项目
目标选才、提升自我认知等
高层领导者
中基层领导者及其后备人才
高潜人才
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