业务挑战

解决方案

领导层级

资源&活动

关于我们

联系我们

目标选才: 面试官

>解决方案>评鉴测评>目标选才>目标选才: 面试官

快速变化、高度竞争的市场让企业必须在选才与任用上作出正确的决定,因为这会对企业有深远的影响。


目标选才®: 面试官是全球领先的行为面试系统,该系统提供了一种系统化、可重复的面谈方案,可帮助您培训招聘经理的关键面谈技巧(包括如何向应征者推销工作),并向招聘决策者展示如何评估应征者信息,以制定最佳的选才决策。


目标听众

  • 任何负责或参与组织外部招聘

  • 内部人才选拔及担任面试官等相关人员

完成目标选才®:面试官,您将收获

  • 了解您在人才选拔过程中作为面试官要发挥的关键作用。

  • 在收集准确行为信息,以及评定候选人工作动力适配性时更加自信。

  • 能将新技巧应用到行为面试中,并能提供反馈。

  • 学会客观评价候选人信息、预测他们关键的能力表现,并考虑影响最终决策的因素。

了解有关DDI执行服务的更多信息

联系我们

推荐资源更多

扫描二维码
关注「DDI智睿咨询」

如何帮助您?请致电