业务挑战

解决方案

领导层级

资源&活动

关于我们

联系我们

目标选才: 系统经理

>解决方案>评鉴测评>目标选才>目标选才: 系统经理

成功地实施《目标选才®:系统经理》依赖于缜密的执行计划,其重点包括业务需求、协调一致、确定选才标准、沟通、面试官和培训师技能培养、衡量及明确责任。

《目标选才®:系统经理》拥有全权和全责协调项目各要素、保持整个流程的正确方向,并确保达到预期效果。

《目标选才®:系统经理》培训课程着重实施和实现,它包括计划工具、技巧及实施规划的最佳实践。


您是否面临以下问题?

  • 您对当前录用体系的精确性和结果是否满意?

  • 您对当前识别成功面试及选才标准方法的精确性和结果是否满意?

  • 您是否了解您的企业通过实施《目标选才®》希望实现哪些业务目标?

  • 您是否了解制定一份综合实施计划需要执行哪些步骤?


完成目标选才®:系统经理,您将收获

  • 制订实施选才计划。

  • 能够展开工作分析以辨别关键行为。

  • 善于创建并展开面试指导。

  • 有信心在您的组织内部树立起世界级的选才标准。



了解有关DDI执行服务的更多信息

联系我们

扫描二维码
关注「DDI智睿咨询」

如何帮助您?请致电