叶庭君(Mindy Yeh)现任DDI亚洲区高级副总裁，负责DDI东南亚及大中华区的战略实施和运营管理。叶女士投身于领导力发展及人才管理咨询20多年。 

中文名：叶庭君
英文名：Mindy Yeh
毕业院校：纽约大学人事心理学硕士
学位：硕士

人物简介

叶庭君对于中国企业的人才管理需求与趋势有非常深刻而扎实的了解，她所咨询服务的产业包含金融、高科技、服务、生物制药以及时尚业。为了分享给中国企业更先进的领导力知识与经验，更是多次发表关于领导力发展与选才等议题的文章，并积极参与业界高峰论坛的演讲。

教育背景

美国纽约大学 人事心理学硕士
台湾辅仁大学 心理学学士

职业经历

2000年，加入DDI
2007年，担任台湾区总经理
2013年，荣升大中华区董事总经理
2016年，荣升为DDI亚洲区副总裁
2021年，荣升为DDI亚洲区高级副总裁

人物荣誉

DDI –卓越讲师培养 (FSW) 认证讲师
DDI –目标选才(TS) 讲师认证
2020 担任由微软和DDI发起的“数字未来·女性赋能”行动大使

社会经历

2015年 参与HRoot CHRO首席人力资源官大会，发表《移动互联网时代，你的领导人才准备好了吗？》主题演讲。

2015年 参与培训杂志年会发表《移动互联网时代新领导画像》主题演讲。

2016年 参与培训杂志年会发表《展望下一个地平线，解析大数据，透视领导者如何让企业胜出》主题演讲。

2016年 参与清华大学人才发展论坛发表《跨越疆界的人才战略：为中国企业全球扩展准备人才》主题演讲。

2016年 HRA智享会学习与发展论坛发表《企业领导力，致胜全解析》主题演讲。

2016年 参与HRoot中国人力资本论坛发表《洞悉全球赢家标杆，激活领导者胜出密码》主题演讲。

2017年 参与HRoot中国人力资本论坛发表《观天下，谋未来：你的领导者准备好数字转型了吗？》主题演讲。

2017年10月，首届京东TELink人才生态联盟峰会在京东集团总部成功举办，叶庭君受邀进行圆桌讨论：人才生态建设优秀实践分享。

2018年5月，HRoot主办中国人力资源年度峰会——2018中国人力资本论坛，DDI全球副总裁兼大中华区董事总经理、首席顾问叶庭君带来了题为“我们在一个什么样的数字化人力资本新世界？——2018年全球领导力展望透视全球与中国新领导力”的演讲。

2019年 参与DDI在深圳B. Park绽放花园举办了主题为「颠覆性时代的人才突围,人才方案的解构与重塑」百人研讨会。

2020年 参与DDI举办的「2020数字化求生·人才成长线上峰会」发表《在「数字化求生」中破浪前行》主题演讲。

2021年 作为创始成员和行动大使参与由微软和DDI发起的「数字未来·女性赋能」行动。