韩冰莹(Icey Han)女士现任DDI数字化产品内容研发总监。韩女士从2010年开始从事人力资源相关工作，既有企业内部人力资源管理的实践经验，也有多年人力资源管理咨询经验及相关方法论、产品的研究和设计经验。韩女士兼具对HR业务实践的理解和对通用方法及流程的抽象洞察。 她善于运用数据分析工具，结合企业实践，综合运用各种专业工具，通过分析、研讨等形式，帮助不同行业、不同性质的企业识别并解决人才及组织发展方面的问题。 

工作述职 

目前在 DDI 主要负责大中华区数字化产品及测评内容的设计和研发，包含人才测评工具的模型搭建、题本编制、数据收集和验证，以及报告内容的管理和更新等；也包含相关系统的需求梳理、框架设计以及整体的开发验证、功能上线等工作。 

教育经历和资格证书 

南开大学，应用心理学硕士 

武汉大学，管理学学士 

中南财经政法大学，法学学士 

人力资源管理师 

心理咨询师 

主要工作能力和经历 

成功典范/能力模型及人才管理体系建立 

选才系统设计和实施，以及相关的培训 

人才评鉴与测评、人才战略分析及建议